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 <title>TourMaG.com, le média spécialiste du tourisme francophone</title>
 <subtitle><![CDATA[TourMaG est le média incontournable pour les actualités du tourisme francophone et international.]]></subtitle>
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   <title>Recrutement tourisme : entre passion partagée et quête de sens</title>
   <updated>2026-04-02T15:23:00+02:00</updated>
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   <published>2024-10-28T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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    <![CDATA[
Comment intégrer au mieux les candidats qui ne cherchent pas seulement un poste, mais de vivre leur passion ? Comment partager cette vision commune lors d'un recrutement dans le tourisme ? Guillaum...    ]]>
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   <title>Comment un candidat choisit-il un emploi dans le tourisme ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:23:00+02:00</updated>
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   <published>2024-10-16T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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    <![CDATA[
Savez vous comment un candidat choisit un emploi dans le tourisme ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS nous éclaire sur la manière dont procède le candidat qui cherche un nouve...    ]]>
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   <title>Le salaire émotionnel : atout stratégique pour l’engagement collaborateur</title>
   <updated>2026-04-02T15:23:00+02:00</updated>
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   <published>2024-10-03T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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    <![CDATA[
Si le salaire est un levier d'attractivité pour attirer et fidéliser les talents, il y a un autre moyen, moins connu, de séduire ses futurs collaborateurs. Il s'agit du salaire émotionnel. A quo...    ]]>
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   <title>Rédiger une offre d’emploi : quelles sont les contraintes ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:22:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Rediger-une-offre-d-emploi-quelles-sont-les-contraintes_a123926.html</id>
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   <published>2024-09-25T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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    <![CDATA[
Quelles sont les contraintes, les bonnes pratiques et les règles légales, lorsqu'une entreprise publie une offre d'emploi ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS nous livre les piège...    ]]>
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   <title>Tourisme : 5 conseils pour recruter des talents</title>
   <updated>2026-04-02T15:22:00+02:00</updated>
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   <published>2024-09-05T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Comment recruter de nouveaux talents et comment actionner des leviers pour attirer des talents dans le tourisme ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS livre 5 conseils.     <div style="position:relative; text-align : center; padding-bottom: 1em;">
      <img src="https://www.tourmag.com/photo/art/default/82593953-59226721.jpg?v=1725460918" alt="Tourisme : 5 conseils pour recruter des talents" title="Tourisme : 5 conseils pour recruter des talents" />
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      La recherche d...
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   <title>Comment relever le défi du recrutement dans le tourisme ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:22:00+02:00</updated>
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   <published>2024-05-28T00:10:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Les ressources humaines dans le tourisme sont toujours un sujet de préoccupation. Comment passer au-dessus des difficultés de recrutement dans le tourisme ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Supe...    ]]>
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   <title>Recrutement tourisme : 3 raisons d'utiliser un ATS </title>
   <updated>2026-04-02T15:23:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recrutement-tourisme-3-raisons-d-utiliser-un-ATS_a122427.html</id>
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   <published>2024-04-22T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Quels sont les avantages d'utiliser un ATS : système de gestion de candidatures pour vos recrutement dans le tourisme ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS vous éclaire sur le sujet.    ]]>
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   <title>Qui et comment recruter pour le tourisme d’affaires ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:25:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Qui-et-comment-recruter-pour-le-tourisme-d-affaires_a121809.html</id>
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   <published>2024-03-06T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Quelles stratégies et approches déployer pour attirer et retenir les meilleurs talents dans le tourisme d'affaires ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS nous donne ses pistes dans u...    ]]>
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   <title>Comment l'IA transforme le recrutement dans le tourisme ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:25:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Comment-l-IA-transforme-le-recrutement-dans-le-tourisme_a121636.html</id>
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   <published>2024-02-19T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Comment utiliser l'IA générative pour aider dans vos recrutements ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS nous livre quelques pistes, et nous explique quels sont les atouts et le...    ]]>
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   <title>Comment travailler votre marque employeur pour 2024 ?</title>
   <updated>2026-04-02T15:25:00+02:00</updated>
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   <published>2024-01-18T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Comment développer la marque employeur, et pourquoi ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS revient sur l'intérêt pour les entreprises du tourisme de développer une marque employeur e...    ]]>
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   <title>La marque employeur : un levier stratégique pour le tourisme</title>
   <updated>2026-04-02T15:25:00+02:00</updated>
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   <published>2023-12-14T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Guillaume VIGNERON</name></author>
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Comment développer la marque employeur, et pourquoi ? Guillaume Vigneron, fondateur de la Super Agence SAS revient sur l'intérêt pour les entreprises du tourisme de développer une marque employeur e...    ]]>
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   <title>Recruteurs, ne laissez plus une seule candidature sans réponse !</title>
   <updated>2021-11-12T11:32:00+01:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recruteurs-ne-laissez-plus-une-seule-candidature-sans-reponse-_a102480.html</id>
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   <published>2021-11-11T23:50:00+01:00</published>
   <author><name>Caroline Lelievre</name></author>
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Rendre son entreprise attractive en optimisant sa marque employeur a un coût. Mais après avoir fait l’œil doux aux candidats potentiels, le travail ne s’arrête pas là pour l’entreprise. Il es...    ]]>
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   <title>Emploi : comment dire « non » à un candidat ?</title>
   <updated>2019-09-04T07:42:00+02:00</updated>
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   <published>2019-09-04T07:42:00+02:00</published>
   <author><name>Caroline Lelievre</name></author>
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Difficile d’éviter la déception, à tel point que de nombreux recruteurs préfèrent s'abstenir de donner une réponse à un candidat évincé. Pourtant c'est essentiel. Selon une enquête RégionsJob mené...    ]]>
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   <title>Ressources humaines : l’offboarding ou l'art de dire au revoir à un collaborateur</title>
   <updated>2019-07-26T10:32:00+02:00</updated>
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   <author><name>Caroline Lelievre</name></author>
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La phase d’offboarding représente la période de départ d’un collaborateur de la société. Cette dernière est importante pour plusieurs raisons : de la sécurité à la marque employeur, la gestion d...    ]]>
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   <title>Emploi : comment augmenter la puissance de sa marque employeur ?</title>
   <updated>2019-06-17T21:05:00+02:00</updated>
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   <author><name>Caroline Lelievre</name></author>
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    <![CDATA[
Dans un contexte reconnu de "guerre des talents", travailler son image est indispensable pour attirer les bons candidats. La marque employeur joue un rôle déterminant dans la décision des candidat...    ]]>
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   <title>Recrutement : comment travailler sa "marque employeur" pour séduire les candidats ?</title>
   <updated>2018-06-28T06:56:00+02:00</updated>
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   <author><name>Caroline Lelievre</name></author>
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La marque employeur joue un rôle essentiel dans le recrutement et dans la fidélisation de son personnel. Elle désigne l’ensemble des problématiques d’image de marque liées à la gestion des ressource...    ]]>
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