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 <title>TourMaG.com, le média spécialiste du tourisme francophone</title>
 <subtitle><![CDATA[TourMaG est le média incontournable pour les actualités du tourisme francophone et international.]]></subtitle>
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 <updated>2026-09-29T21:49:31+02:00</updated>
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   <title>Recrutement : comment reconnaître un candidat "Canada Dry" ? [ABO]</title>
   <updated>2025-06-11T11:19:00+02:00</updated>
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   <published>2025-06-11T07:21:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Ils cochent toutes les cases, suscitent l’enthousiasme dès les premiers échanges, négocient avec assurance et semblent taillés pour la réussite. Et pourtant, quelques mois plus tard, c’est la douch...    ]]>
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   <title>Embaucher un ex-entrepreneur, pourquoi pas ? [ABO]</title>
   <updated>2025-06-04T16:04:00+02:00</updated>
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   <published>2025-04-30T07:19:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Les employeurs sont à la fois attirés et défiants face à des profils qui ont déjà gouté à la création d’entreprise. Dans cette nouvelle chronique, Frédérik Cousin, expert en recrutement pour l...    ]]>
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   <title>Transparence salariale : et si les candidats prenaient les devants dans leur CV ? [ABO]</title>
   <updated>2025-04-04T14:55:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Transparence-salariale-et-si-les-candidats-prenaient-les-devants-dans-leur-CV-ABO_a126485.html</id>
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   <published>2025-04-04T07:07:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Dès juin 2026, les recruteurs devront indiquer les salaires dans leurs offres d'emploi, une révolution annoncée pour plus d’égalité. Mais cette mesure, en apparence vertueuse, pourrait bie...    ]]>
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   <title>Recrutement : 7 conseils pour convaincre le candidat de signer 🔑</title>
   <updated>2024-10-21T18:21:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recrutement-7-conseils-pour-convaincre-le-candidat-de-signer-🔑_a124442.html</id>
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   <published>2024-10-22T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Le marché de l’emploi a brusquement et durablement évolué au lendemain de la crise sanitaire dite du “Covid’. Le rapport de force s’est inversé en faveur des candidats qui en profitent, et c’es...    ]]>
   </content>
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   <title>Recrutement : comment gérer le ghosting ? 🔑</title>
   <updated>2023-01-26T22:17:00+01:00</updated>
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   <published>2023-01-26T22:10:00+01:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Le « ghosting » dans le recrutement est l’extrapolation du « ghosting » dans les relations amicales et sentimentales qui consiste subitement à cesser toute communication sans prévenir. Le candida...    ]]>
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   <title>Recrutement : faut-il s’intéresser aux anciens collaborateurs ?</title>
   <updated>2023-01-04T08:04:00+01:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recrutement-faut-il-s-interesser-aux-anciens-collaborateurs_a116270.html</id>
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   <published>2022-11-17T00:05:00+01:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Comme vous le constatez, la tension actuelle du marché du travail est à son paroxysme. La zone de rencontre entre l’offre et la demande n’a jamais été aussi mince depuis très, très longtemps...    ]]>
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   <title>Recrutement : comment évaluer les compétences métiers ?</title>
   <updated>2022-10-19T18:51:00+02:00</updated>
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   <published>2022-10-20T00:05:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Quel manager n’a jamais été déçu d’un recrutement ? Partagé entre la rigueur analytique du parcours du candidat et l‘envie de lui donner sa « chance » surtout s’il est avenant et motivé, il nous es...    ]]>
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   <title>Emploi : faut-il aujourd’hui tout céder aux candidats ?</title>
   <updated>2022-06-08T16:56:00+02:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Emploi-faut-il-aujourd-hui-tout-ceder-aux-candidats_a114176.html</id>
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   <published>2022-06-07T23:45:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Les entreprises font face à des difficultés de recrutement. Pour attirer les candidats faut-il être prêt à tout et tout céder ? Frédérik Cousin, dirigeant du cabinet Refea met en garde les employeur...    ]]>
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   <title>Recrutement : faut-il communiquer les questions aux candidats avant l’entretien ?</title>
   <updated>2022-03-23T21:27:00+01:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recrutement-faut-il-communiquer-les-questions-aux-candidats-avant-l-entretien_a113082.html</id>
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   <published>2022-03-23T23:45:00+01:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Je viens de lire un article intéressant dans le blog du Figaro Recruteur rédigé par Aurélie TACHOT qui soulève le sujet de « donner les questions aux candidats avant l’entretien ». Certes, l’idée es...    ]]>
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   <title>Recrutement : si les candidats ne viennent pas à vous... allez vers eux</title>
   <updated>2022-01-30T18:36:00+01:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Recrutement-si-les-candidats-ne-viennent-pas-a-vous-allez-vers-eux_a112060.html</id>
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   <published>2022-01-30T23:45:00+01:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Tous mes clients et moi-même sommes en quête de nouveaux collaborateurs, quel qu'en soit le profil. Tous les métiers sont pénuriques, du stagiaire au top manager, en passant par les métier...    ]]>
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   <title>Faut-il être un recru-tueur pour bien recruter ?</title>
   <updated>2021-12-06T20:12:00+01:00</updated>
   <id>https://www.tourmag.com/Faut-il-être-un-recru-tueur-pour-bien-recruter_a111362.html</id>
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   <published>2021-12-06T23:45:00+01:00</published>
   <author><name>Frédérik COUSIN</name></author>
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    <![CDATA[
Le candidat peut-être déstabilisé par un recruteur. Lors d’un entretien, une certaine forme d’intimidation fait partie de l’évaluation. Mais ne doit pas entamer la bonne tenue du parcour...    ]]>
   </content>
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   <title>Emploi tourisme : le monde du recrutement bouge. Et vous ?</title>
   <updated>2022-01-05T14:05:00+01:00</updated>
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   <published>2021-10-21T23:45:00+02:00</published>
   <author><name>Frédérik Cousin</name></author>
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    <![CDATA[
Pour les candidats comme pour les recruteurs, le marché de l’emploi tourisme bouge. Structurellement, après 18 mois de crise sanitaire et conjoncturellement, avec plus d’un million d’annonce...    ]]>
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